A、总则：
严禁出现下列三种情况：
(1). 违反任何现行法律法规；
(2). 侵犯他人的著作权及其他知识产权，侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权等其他个人权利；
(3). 利用本网址传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性的材料，毁损他人材料。

B、资料发布：
(1). 不得在人才在线网上发布虚假的、不完整的或不准确的简历资料（包括为他人寻找全职或兼职工作目的发布的简历）和公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。
(2). 本网的竞争同行不得用此方法寻求与求才企业的业务联络。
(3). 不得擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料。

C、网址安全规则：
禁止使用者破坏或企图破坏人才在线网的安全规则，其中包括但不限于:
(1). 接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户;
(2). 没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；
(3). 企图干涉对用户及网络的服务，包括并不限于：通过超载， "邮件炸弹"或"摧毁"等手段;
(4). 发送促销、产品广告及服务的E-mail；
(5). 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,人才在线网将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法部门合作，起诉此类破坏行为的使用者。

D、公共论坛：
人才在线网为访问者提供论坛、BBS等。如果您访问这些区域，您公布的任何信息都会成为公共信息。人才在线网提醒您慎重考虑！另外，您在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为，不代表人才在线网的立场，人才在线网不对此类个人言论及个人行为承担任何责任。

E、责任承担：
人才在线网并无随时监视此网址，但保留对其实施实时监控的权利。个人求职者必须对其发布的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘信息的发布企业对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。

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