镇江市人才服务中心、镇江人才市场是集人事代理、人才招聘、人才派遣、人才培训、毕业生就业、专业技术资格社会化评审、档案管理、流动党员管理、人才测评、猎头服务、人事管理咨询服务、人力资源外包服务等为一体的人事人才公共服务机构，致力打造“诚信待人、公正办事”服务品牌，倡导“创新、卓越、诚信、和谐”的组织文化和“没有最好，只有更好”的发展理念，为用人单位和各类人才提供全方位的人才资源配置服务。

   组织文化的核心内容：创新、卓越、诚信、和谐，具体说就是：“永续创新、追求卓越、恪守诚信、创造和谐”。


组织文化的内涵：
   创新是发展的动力，唯有持续的创新，才有事业的不断进步。永续创新，就是要不断推进人才服务理念创新、体制创新、机制创新和服务创新，借鉴融入最先进、最新鲜、最权威的人力资源管理理念和操作模式，完善高、中、初均衡发展的人才服务产业链，不断打造中高端服务产品，满足客户多层次需求。
   卓越是质量、信誉、责任和文化的集合，是获得信任的砝码，是永无止境的追求。卓越的外在表现是品牌，有品质才有市场。追求卓越，就是要开发技术含量高、信息集成度高、附加值高的产品，形成核心竞争力；就是要把客户满意作为第一目标、第一责任、第一追求，想客户所想，急客户所急。
   诚信是立身之本、发展之基、信誉之源。恪守诚信，就是要诚信待人，公正办事，对单位忠诚，对客户真诚，对同事坦诚，靠诚信赢得尊重，用诚信打开市场。
   和谐是主导发展的前提，是检验发展的标准。创造和谐，就是要相互帮助、相互信任、相互关心、相互包容、相互欣赏、相互尊重，营造团结、和谐、快乐、向上的氛围，实现我们的共同目标。
   我们的愿景：坚持创新发展、特色发展、内涵发展、外延发展，打造卓越的现代人才资源服务供应商，努力成为领跑镇江、服务周边、面向全国的现代人才服务业的一面旗帜。